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第五项修炼

《第五项修练》是理论与实践相配套的一套新型的管理技术方法,是继全面质量管理(TQM)、生产流程重组、团队战略之后出现的又一管理新模式,被西方企业界誉为21世纪的企业管理圣经。主要内容有自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考等五项管理技巧,试图通过这些具体的修炼办法来提升人类组织整体运作的群体智力?!兜谖逑钚蘖贰返暮诵氖乔康饕韵低乘伎即婊邓伎己途仓顾伎?,并通过了解动态复杂性等问题,找出解决问题的高杠杆解?!兜谖逑钚蘖丁飞婕案鋈撕妥橹闹悄J降淖?,它深入到哲学的方法论层次,强调以企业全员学习与创新精神为目标,在共同愿景下进行长期而终身的团队学习。